【ITエンジニアの派遣】フリーランスやダブルワークなど、正社員との違い・メリットを活かせる【パーソルテクノロジースタッフ】

こんにちは！
エンジニアのShioです。

 

 

 

IT業界は、「フレックスタイム」や「リモートワーク」で快適に働けたり、フリーランスとして独立する道もあるなど、エンジニアにとって自由度が高い働き方ができるのが特徴です。

 

そんなエンジニアの働き方の一つに、「派遣サービス」を利用して働く方法があります。

 

今回は、「IT業界のエンジニアの派遣」サービスを提供する「パーソルテクノロジースタッフ」の特徴と、おすすめのポイントについてご紹介します。

 

この記事の概要は、以下のとおりです。

 

この記事を読めば、フリーランスやダブルワークなど、正社員との違い・メリットを活かした働き方ができる、「ITエンジニアの派遣サービス」について知ることができます。

 

「ITエンジニアの派遣サービス」の特徴を把握しておけば、仕事探しの視野が広がり、「あなたにぴったりの働き方を見つけやすくなる」のでおすすめです。

 

「ITエンジニアの派遣サービス」に興味がある方は、参考にどうぞ。

 

 

 

【ITエンジニアの派遣】フリーランスやダブルワークなど、正社員との違い・メリットを活かせる【パーソルテクノロジースタッフ】

 

それでは、「フリーランス」や「ダブルワーク」など、「正社員との違い」や「メリット」を活かせる「ITエンジニアの派遣サービス」とは、どのようなものなのでしょうか？

 

今回は、ITエンジニアの派遣サービスに強みを持つ、「パーソルテクノロジースタッフ」についてご紹介していきます。

 

「パーソルテクノロジースタッフ」とは？

 

「パーソルテクノロジースタッフ」とは、「ITエンジニア」や「WEBクリエイター」、「ものづくりエンジニア」など、エンジニアを専門とする派遣サービスです。

 

 

「パーソルテクノロジースタッフ」は、「人材業界の大手」であるパーソルグループの企業で、エンジニアを専門とした人材派遣サービスでは、国内最大級の規模を誇っています。

 

大手ならではの求人ネットワークと、豊富なサポート体制が整っているので、はじめて派遣サービスを利用する方にも、安心しておすすめできるサービスです。

 

おすすめの5つのポイント

 

それでは、「パーソルテクノロジースタッフ」の派遣サービスには、どのような魅力があるのでしょうか？

 

ここからは、サービスの具体的な魅力について、5つのポイントにまとめてご紹介していきます。

 

①給料や出勤日数、契約期間など、希望にあわせて仕事が選べる！

「パーソルテクノロジースタッフ」では、広い選択肢の中から希望にあった条件で仕事を探すことができます。

 

仕事紹介の際には、あらかじめ仕事内容を確認してから就業できるため、得意とする分野や伸ばしていきたいスキルに関連した仕事など、柔軟に案件を選択できます。

 

特に、給与、出勤日数、契約期間の指定など、正社員採用では実現できないような、細かい希望条件を指定して仕事探しができるのが最大の魅力です。

 

「パーソナルテクノロジースタッフ」では、「エンジニアに特化した派遣サービス」という専門性の高さから、高時給の案件も多数扱っています。

 

案件や就業時間しだいでは、正社員にも引けを取らない高収入も実現できるので、給与面にこだわりたい方におすすめです。

 

また、働く時間は1日あたり4.5時間～フルタイムから、 契約期間は短期～長期契約から希望に沿って選ぶことができるため、自分のライフスタイルに応じた最適な仕事が選択できます。

 

さらに、希望する勤務地や週4日以下の出勤日数の指定もできるため、子育てや家事との両立をしたい主婦の方でも、安心して働けるのも嬉しいポイントです。

 

②豊富な案件から、自分に適した職種がえらべる！

「パーソルテクノロジースタッフ」では、人材業界大手のネットワークを活かした豊富な案件の中から、得意とする職種の仕事を選ぶことができます。

 

取扱うエンジニアの系統は、大きく分けて「① ITエンジニア／IT系専門職」「② WEBクリエイター」「③ 設計・研究開発」の3つがあります。

 

豊富な種類のエンジニアと、技術関連の職種を対象とした案件を紹介しているため、自分のスキルが最も活かせるポジションの仕事が選択できます。

 

また、エンジニア向けの案件だけでなく、営業や品質関連の仕事なども紹介してもらえるため、選択できる職種の種類は多岐に渡ります。

 

過去にエンジニアを担当しブランクを感じている方や、技術関連の支援を行っていた人でも活躍できる案件もあるため、興味を持った方は積極的にサービスを利用するのが良いでしょう。

 

③フリーランス／Wワーカーを支援！

自由な働き方を選びやすいIT業界では、フリーランスやWワークを検討する人も増えてきていますが、雇用条件について心配に感じる人も多いのではないでしょうか？

 

「パーソルテクノロジースタッフ」では、フリーランスやダブルワーカーへの支援も行っており、「独立して間もない駆け出しのフリーランスの方」や、「収入アップを期待したダブルワークを検討している方」にはおすすめです。

 

特に、フリーランスの方は「有給休暇」や「社会保険」などの制度が利用できないのが一般的ですが、「パーソルテクノロジースタッフ」のサービスを利用することで、有給休暇の取得や、社会保険などの福利厚生が利用可能です。

 

本業ではフリーランスで自由な働き方をしつつ、福利厚生も利用したいという方にも納得の制度となっています。

 

 

④コーディネーターによる手厚い支援体制！

「パーソルテクノロジースタッフ」では、業界に精通したキャリアコーディネーターがカウンセリングと仕事の紹介を行い、就業のサポートをしてくれます。

 

キャリアコーディネーターによるカウンセリングは、時間をしっかりと取った個別カウンセリングで、将来の「なりたい姿」も確認したうえで、仕事の紹介をしてくれます。

 

これまでの経歴や現在のスキルだけでなく、将来の展望やキャリア形成も含めた相談が行えるため、満足度の高いカウンセリングが受けられます。

 

また、担当スタッフから仕事の紹介を受ける際にも、仕事に関する希望や疑問、悩みなど、何でも気軽に相談ができる万全のフォロー体制が整っているため、安心して仕事が始められるのもおすすめできるポイントの一つです。

 

⑤派遣先での社員登用や転職支援も！

「パーソルテクノロジースタッフ」の派遣サービスでは、一定期間のみの就業を目的とした「登録型派遣」と、就業先での「将来的な社員登用」を想定した「紹介予定派遣」の2種類の派遣方法があります。

 

一般的な派遣サービスでは、契約期間が終了すれば契約満了となりますが、「紹介予定派遣」を利用した場合には、派遣社員として一定の契約期間の就業を行ったのちに、「継続して働きたいという」あなたの希望と、「社員として雇いたい」という企業の要望がマッチした場合に、正社員として登用してもらえる制度です。

 

この制度の最大のメリットは、派遣として就業している期間中に、その会社が自分にあった仕事内容や職場環境なのか見極めてから正社員として働くかどうかを判断できることです。

 

また、派遣社員として現場に入ることで、正社員として採用される場合よりも比較的ゆるめの条件でプロジェクトに参加して実績が積めるため、通常の転職活動と比べて採用されやすいというメリットもあります。

 

将来的に正社員として働くことを希望されている方は、ぜひ利用してみると良いでしょう。

 

選べる2つの登録方法！

「パーソルテクノロジースタッフ」のサービスは、希望に合わせて「来社登録」と「オンライン登録」の2種類の登録方法が選択できます。

 

「来社登録」は、登録後に希望の日時を予約することで、会社を訪問しての登録とカウンセリングを行う登録方法です。

 

一方の「オンライン登録」は会社訪問が必要がない登録方法で、スマホから簡単に登録処理が完了できます。

 

「オンライン登録」は、24時間いつでもどこでも利用できるだけでなく、登録したその日から仕事紹介が受けられるので、すぐにでも仕事を見つけたい方におすすめの登録方法です。

 

派遣サービスに興味があり、どんな仕事があるのか見てみたい方は、「オンライン登録」でどんな案件があるのかチェックしてみると良いかもしれません。

 

＼オンライン登録なら「たった5分」で登録完了！／

IT・WEB・エンジニアの派遣なら、パーソルテクノロジースタッフ

 

まとめ

今回は、エンジニアに特化した派遣サービス「パーソルテクノロジースタッフ」のおすすめのポイントについてご紹介しました。

 

「パーソルテクノロジースタッフ」では、転職を検討しているエンジニアだけでなく、ダブルワークを検討している方や、フリーランスの方でも利用できる充実のサポートが整っています。

 

エンジニアとして自由な働き方をしてみたい方は、派遣サービスの利用も検討材料の一つに入れてみてはどうでしょうか？