マイナビエージェントはどんな人に向いている？【口コミ体験談・評判からサービスを評価】

この記事では、

といった疑問にお答えします。

こんにちは！

システムエンジニアのShioです。

今回は、「マイナビエージェントの特徴と口コミ評価」です。

「マイナビエージェントが気になっているけど、自分に向いているか分からない・・・」という人もいると思います。

そこで今回は、「マイナビエージェント」の転職サポートの特徴と、利用してみた口コミ体験談をまとめてご紹介していきます。

この記事を読むことで、「マイナビエージェント」の転職サービスの特徴と、向いている人・向いていない人が分かります。

「マイナビエージェント」の転職サポートに興味がある人は参考にどうぞ。

文系からITエンジニアになって苦労したことから、未経験の人にも分かりやすい解説を心がけています。

まず結論から言っておくと、「マイナビエージェント」のサポートはとても質が高く、転職活動をしたい人におすすめのエージェントです。

とは言え、こちらのサービスには向き不向きがあるため、マイナビエージェントの特徴や口コミ体験談から、どんな人に向いているかをご紹介していきます。

マイナビエージェントのサービス【おすすめのポイント】

公式ページ：https://mynavi-agent.jp/

「マイナビエージェント」は、業界大手の「マイナビグループ」が運営する転職サービスです。

「マイナビグループ」は新卒向けのサービスも運営しているので、知っている人も多いんじゃないでしょうか？

マイナビエージェントの紹介求人は、「IT・通信系」「メーカー系」「サービス・マスコミ系」の割合が多くなっています。

その中でも「IT・通信系」の案件がいちばん多く、全体の3割以上を占めています。
そのため、IT業界に転職したい人におすすめのエージェントです。

マイナビエージェントのおすすめのポイントは以下の5つです。

1. 首都圏の20代～30代の転職サポートで強みを発揮！
2. 業界・職種ごとの専任チームが転職活動をしっかりサポート
3. 採用担当との太いパイプがあるので、転職に役立つリアルな情報が聞ける
4. 保有求人の8割が「非公開求人」なので、より好条件な転職先が見つかる
5. 履歴書の添削や面談対策はもちろん、給与面の交渉などの内定後のサポートもしてくれる

＞＞公式ページを見る

マイナビエージェントの口コミ体験談【SNSの口コミ・評判からサービスを評価】

それでは、マイナビエージェントを使ってみた人は、どんな感想を持っているのでしょうか？

良い口コミ、悪い口コミの両面からサービスの評価をまとめてみました。

マイナビエージェントのサービスが気になっている人は参考にしてみてください。

マイナビエージェントの良い口コミ

まずは良い口コミから見ていきましょう。

SNSの良い口コミには、以下のようなものがありました。

マイナビエージェントさんは、とても丁寧な対応をして頂けるという口コミが多いですが、本当に丁寧な対応をして頂けました。
他社が指摘しなかった職務経歴書の誤字についても、すぐにご指摘頂けたのは凄く助かりました。

— Gam.Lawrence (@Gam_Lawrence) April 14, 2021

twitter.com

【マイナビエージェントを使って感じたメリット】

・かなり準備不足で面談行ったけど丁寧な対応
・しっかりとしたヒアリング
・手作業で求人選んでくれる
・求人案内が丁寧
・厳しめの意見もくれる
・マイページが使いやすい
・必要最低限のメールで好印象
・未経験歓迎の求人に強いイメージ#転職

— もちろー|20代凡人転職リーマン (@mochi_low) November 13, 2019

良い口コミでは、対応の丁寧さを評価しているものが多いようです。

特に、カウンセリングの対応がすばらしく、希望をしっかり聞き取ってアドバイスしてくれるので、今まで気づかなかった新しい選択肢が見つかったという意見もありました。

「未経験者向け」の求人にも強いとのことなので、20代～30代の「IT業界未経験」の人にもってこいのエージェントですね。

マイナビエージェントの悪い口コミ

続いて、マイナビエージェントの悪い口コミを見ていきましょう。

悪い口コミには、以下のようなものがありました。

とりあえずマイナビエージェントは頻繁に電話が来て、自分のペースで進まないから合わない。退会するか担当を変えるか考えよう。とりあえずリクルートエージェントで本格的に始めようと思う。

— かすみ (@_JIRO_524) January 2, 2018

今のブラック企業から逃げ出そうとマイナビエージェント登録したらメール来て「ご登録いただきましたご経験をもとに弊社求人を確認させていただきましたが、あいにく現在弊社にてマッチする求人がなくすぐにご紹介が難しい状況です。」って来た。これはもうダメなやつかな。。。#転職　#ブラック企業

— リヤ (@tatsuyafukugyo) January 30, 2020

https://twitter.com/karinkey13/status/1229688767310467072?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1229688767310467072%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2Fkarinkey132Fstatus2F1229688767310467072widget%3DTweet

twitter.com

悪い口コミでは、「頻繁に電話フォローがくるので自分のペースで進められない」「紹介できる求人がない」といったものがありました。

小まめな電話サポートは魅力の一つとも言えますが、「周りを気にせず自分のペースで転職したい」人には向かなそうです。

また、「紹介できる求人がない」と言われた人もいるようですが、これは「年齢」や「転職回数の多さ」が問題かもしれません。

マイナビエージェントは「20代～30代の若い人」のサポートが得意なので、明らかに対象から外れている人は、サポートを断っている可能性があります。

例えば、「30代後半」で「マネジメント職を探している」人には向いてません。

その他にも、「20代前半で転職回数が多い人」、「正社員の経験がない人」も得意なサポート対象から外れてしまうので、断られる場合がありそうです。

そのため、「30代後半の人」や「何度も転職している人」は、別のエージェントを利用した方が良さそうです。

マイナビエージェントが向いている人【メリット】

SNSの口コミをまとめた結果、マイナビエージェントはこんな人におすすめです。

1. 未経験からIT業界で働きたい人
2. 20代～30代の首都圏で働きたい人
3. 丁寧なヒアリング・転職サポートを受けたい人

順番に解説していきます。

①未経験からIT業界で働きたい人

マイナビエージェントの保有案件は「IT・通信系」がいちばん多いため、IT業界で働きたい人におすすめです。

転職サポートでは「業界・職種ごとの専任チーム」がサポートしてくれるので、IT業界が未経験の人でも安心して転職活動が進められます。

「IT業界に興味があるけど、未経験から転職できるか心配・・・」という人は、一度カウンセリングを受けてみるのが良いと思います。

②20代～30代の首都圏で働きたい人

マイナビエージェントは、「20代～30代」向けの「首都圏」の案件を得意としています。

そのため、東京や神奈川などの「都心部で働きたい若者」は、マイナビエージェントの強みをしっかり活かしたサポートが受けられます。

首都圏に絞った案件紹介をすることから、企業の採用担当とのパイプが太いのも魅力のひとつです。

社風や年休の消化率といった求人に載っていないリアルな情報も教えてもらえるので、年収や労働条件にこだわった、理想の転職が実現できます。

③丁寧なヒアリング・転職サポートを受けたい人

マイナビエージェントは、丁寧なヒアリングと転職サポートに定評があります。

そのため、コンサルタントに希望をしっかりと聞いてもらい、相談しながら転職活動をしたい人にはおすすめです。

専門家があなたの強みを確認してサポートしてくれるので、これまで考えてもいなかった新しい選択肢が見つかるかもしれません。

専門家のアドバイスやフォローを受けながら転職したい人には、イチオシのサポート内容になっています。

マイナビエージェントが向いていない人【デメリット】

マイナビエージェントが向かない人は、こんな人です。

1. 30代以上の人や、転職回数が多い人
2. 地方で働きたい人
3. 自分のペースで転職活動したい人

こちらも解説していきます。

①30代以上の人や、転職回数が多い人

マイナビエージェントは、「20代～30代の若手の転職サポート」を得意としています。

そのため、「30代以上の人」や「転職回数が多い人」の場合は、サポートを断られる可能性があります。

「30代以上の人」、「転職回数が多い人」は、ベテラン層向けの他の転職エージェントを利用するのが良さそうです。

②地方で働きたい人

マイナビエージェントの求人は、「首都圏の案件」に特化しています。

そのため、「地方で働きたい人」はサポートの対象外となってしまいます。

地方の案件を探している人は、「地域密着型のエージェント」や「求人サイト」を利用するなど、他の方法を利用するのがおすすめです。

③自分のペースで転職活動したい人

マイナビエージェントでは、丁寧な転職サポートを得意としています。

そのため、「細かいヒアリング」や「電話フォロー」をわずらわしいと感じる人には向いていなさそうです。

最低限のヒアリングで、求人情報をたくさん紹介して貰いたい人は、他のサービスを利用した方が良いでしょう。

マイナビエージェントに向いている人、向いていない人をざっとご紹介しましたが、「20代～30代の若手層」「IT業界に転職したい人」「首都圏で働きたい人」にはもってこいのエージェントです。

しかも、転職カウンセリングとサポートは無料で受けられるので、条件が合いそうな人は試しに相談してみるのが良いと思います。

＞＞公式ページを見る

【マイナビエージェント】無料転職サポートの申し込み方法

マイナビエージェントの無料の転職サポートは、公式サイトから申し込むことができます。

手順はとても簡単で、公式サイトのフォームに記入していくだけです。

画面に従って「プロフィール」や「職務経歴」「希望条件」といった情報を入力していくだけなので、すぐに申し込みが完了します。

マイナビエージェントの転職サポートは、「カウンセリング」から「転職活動中のサポート」、「転職先企業の内定」、「転職後のアフターフォロー」まで、すべて無料で受けられます。

誰でも簡単に申し込めて、しかも無料で利用できるので、少しでも興味がある人はカウンセリングを受けてみるのがおすすめです。

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まとめ

今回は、「マイナビエージェントの転職サポートの特徴」をご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？

マイナビエージェントは、「首都圏の案件」や「若手層」に特化したサポートをしているので、向いている人・向いていない人がはっきりと分かれるエージェントです。

その分、向き不向きをしっかり押さえてサポートを受けられれば、これ以上ないほどのサポートが受けられます。

IT業界に興味がある20代～30代の若手層の人には特におすすめなので、マイナビエージェントの無料の転職サポートを利用してみて下さい。